新卒者採用応募方法｜採用案内｜第一エンジニアリング

Business Partner 共に成長していけるパートナー企業を募集しています

学生の皆さんにとって、企業に直接連絡をすることは、少なからず緊張したり不安を感じたりする事と思います。第一エンジニアリングでは、色々な葛藤をこえて「自らアプローチできる」積極性を高く評価いたします。ご応募お待ちしています。

採用までの流れ

	下記の必要書類をご用意の上、メールまたは電話でご応募ください。　当社より面接日程をご連絡させていただきます。
	初回面接では、採用担当より当社の説明をさせていただきます。　二次面接以降では、部門長、社長との面接を実施いたします。　適正試験を受けていただく場合は、面接日程のご連絡時にお伝えします。

	電話などでご連絡の上、内定通知書を送付いたします。

新卒者採用応募方法

応募に必要な書類

　履歴書（写真貼付）
　卒業証明書または卒業見込証明書
　成績証明書

応募方法

　ホームページを見ての新卒者採用応募の旨、まずはメールかお電話にてご連絡ください。
　また、履歴書（写真貼付）を郵送ください。

　　※応募書類は電子ファイルでも結構です。メール添付にてお送りください。
　　※その他の応募書類は、二次面接以降でご提出いただきます。

　後日、一次面接の日程を連絡いたします。

宛先

　こちらからご応募ください。

　応募内容は個人情報に相当する可能性があるため、
　個人情報の取得に関する同意確認の画面が表示されます。
　当社のプライバシーポリシーにご同意の上、ご応募ください。

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